【福利厚生の歓迎会費補助について】

あうるグループにはほぼ毎月新入職員が入るため、歓迎会を2~3ヶ月ごとにまとめてチームごとに行うことがあります。

コミュニケーションが減りがちな訪問看護業界ですが、歓迎会を通じてコミュニケーションを増やしてもらっています。

でも、1年に何回も歓迎会があるということは、当然「お財布が心配」になりますよね…。

そこで、あうるグループでは歓迎会補助金制度を設けています。

全職員を補助金の対象とし、気兼ねなく参加できるように取り組んでいます。

不安なことや聞きたかったことなど、解消できるきっかけを作れる場になれば良いと考えています。

2024年 歓迎会の様子

みんな楽しそう!!