厚生労働省は訪問看護への指導を強化する方針を発表しました。
厚生労働省は、訪問看護事業所の高額請求や不適切なケースに対する指導を強化する方針を発表しました。特に規模の大きな事業者に対しては、本省が直接対応する予定です。
また、訪問看護ステーションの指導において、教育的な視点を取り入れることや、集団指導のeラーニング化を検討するなど、効率的かつ効果的な指導体制の構築が目指されています。
さらに、訪問看護療養費の請求状況や指導の実施体制を見直し、広域に運営されている事業所への対応を強化することが提案されています。これにより、訪問看護の質の向上と透明性の確保が期待されています。
eラーニングの内容とは？
厚生労働省は訪問看護ステーションの指導をより効率的かつ柔軟にするために、集団指導のeラーニング化を検討しています。これにより、訪問看護ステーションの運営者やスタッフが、物理的な参加の制約を受けずに指導を受けられる環境を整えることが目的です。特に、全国的に事業を展開しているような大規模なステーションにとって、教育コストの削減や時間の有効活用が期待されています。
eラーニングプログラムでは、以下のような内容が含まれる可能性があります：
- 診療報酬の適正な請求方法
- 遵守すべきガイドラインや法律
- 訪問看護の質を向上させるためのベストプラクティス
これにより、不正請求や運営上のミスを減らし、利用者の信頼性向上につながるとされています。
あうるグループでも今後、eラーニングによる職員全体での共通認識が出来るようになればと思います！
