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訪問看護ステーションの運営で重要なポイントの一つに人材採用があります。 専門職の採用という点で、一般的な職種と比較して採用の難易度は高くなります。 有効求人倍率は3.26倍で全職業平均の1.19倍を大きく上回っています。 さらに、採用コストは1名当...

訪問看護は、ストック型ビジネスモデルの一例であり、安定した収益をもたらすビジネス形態の一つです。以下に、訪問看護ビジネスの主なメリットを紹介します。 1. 安定した収益 訪問看護は、利用者様が毎週定期的にサービスを利用するため、安定した収益を...