会社概要
PROFILE
| 商号 | テイト・エンタープライズ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 呉島 声仁 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区六浦1-17-21 |
| 設立 | 2004年3月 |
| 資本金 | 3,300万円 |
| 従業員数 | 89名（2022年11月時点） |
| 事業所 | あうる訪問看護リハビリステーション （金沢八景事業所）横浜市金沢区六浦1-21-13レックスビル1階（map） TEL：045-788-4180／FAX：045-788-6650 （本郷台サテライト）横浜市栄区小菅ヶ谷4-18-26-401（map） TEL：045-788-4180／FAX：045-788-6650 （北久里浜事業所）横須賀市根岸町5-16-3-2A（map） TEL：045-353-4080／FAX：045-788-6650 リハビリデイサービスあうるスクエア金沢八景 横浜市金沢区六浦1-17-21（map） TEL：045-367-9301／FAX：045-367-9302 リハビリデイサービスあうるスクエア港南 【2024年4月OPEN】 横浜市港南区港南3-28-9菊池ビル1階（map） TEL：045-374-5097 あうるシニアライフサポート 横浜市金沢区六浦1-21-13レックスビル1階（map） TEL：045-350-4150／FAX：045-350-5088 あうる福祉用具サービス 横浜市金沢区六浦1-21-13レックスビル2階（map） TEL：045-350-4150／FAX：045-350-5088 |
グループ理念
PHILOSOPHY
利用者
家族の生活の質を向上
利用者様を支える人々のことも考え、希望に沿った質の良いサービスを提供する努力を怠りません。常にステークホルダーの満足度の向上を目指します。
社員の生活の安定
良いサービスを提供するには、社員の身体的・精神的・経済的基盤の安定が不可欠です。そのため、社員が安心・安全に定年まで働ける会社であり続けます。
地域への貢献
会社を存続させないと、どんなに良いサービスも提供することができません。事業を継続することで初めて、利用者様・ご家族様への貢献ができると考えています。会社の存続可能利益を確保し、サービスを継続いたします。
グループ理念
PHILOSOPHY
利用者家族の生活の質を向上
利用者様を支える人々のことも考え、希望に沿った質の良いサービスを提供する努力を怠りません。常にステークホルダーの満足度の向上を目指します。
社員の生活の安定
良いサービスを提供するには、社員の身体的・精神的・経済的基盤の安定が不可欠です。そのため、社員が安心・安全に定年まで働ける会社であり続けます。ると考えています。
地域への貢献
会社を存続させないと、どんなに良いサービスも提供することできません。事業を継続することで初めて、利用者様・ご家族様への貢献ができると考えています。会社の存続可能利益を確保し、サービスを継続します。
私達の目指すサービス
THE SERVICE WE AIM FOR
利用者に全職種が
チームとして関わる
看護、リハビリという枠にとらわれず、多職種の視点で利用者様の生活の質を向上させます。利用者様の全体像を理解し、アセスメント、サービス提供できるスタッフを育てます。
利用者様の生活を支える
サービス
利用者様の想い、ニーズを大切にしてサービスを提供します。利用者様ファーストの気持ち（おもてなし）を常に持ち、丁寧な説明と対応を致します。スタッフの看護観、リハビリ観の押し付けは決して致しません。
多職種連携を徹底したサービス
医師、ケアマネジャー、他のサービス事業所などと密に連携をとり、
事業所の範囲を超えた、多職種チームで利用者様の生活に貢献します。
私達の目指すサービス
THE SERVICE WE AIM FOR
利用者に全職種が
チームとして関わる
看護、リハビリという枠にとらわれず、多職種の視点で利用者様の生活の質を向上させます。利用者様の全体像を理解し、アセスメント、サービス提供できるスタッフを育てます。
利用者様の生活を支える
サービス
利用者様の想い、ニーズを大切にしてサービスを提供します。利用者様ファーストの気持ち（おもてなし）を常に持ち、丁寧な説明と対応をします。スタッフの看護観、リハビリ観の押し付けは決していたしません。
多職種連携を徹底した
サービス
医師、ケアマネジャー、他のサービス事業所などと密に連携をとり、事業所の範囲を超えた多職種チームで利用者様の生活に貢献します。
行動指針
BEHAVIORAL GUIDELINES
常に考え実行する
- 利用者が「やりたい」ことを一緒に考えて実現させる
- 「わからない」「できない」などのマイナス言葉を使わず、できる方法を考える
- 利用者様、仲間を第一に考えて実行する
- 失敗を恐れず新しいことに挑戦する
成長思考を意識する
- 相手を尊重し、自分の言動に責任をもつ
- 起こる出来事に対し、他人のせいにせず、自分の行動に目を向けて考える
- 自分が変わること、自分の成長を望むことによって状況を変えていく
地域・社会への恩返し
- 自ら先に与える（他者貢献）気持ちを大事にする
- 日々感謝を忘れず、感謝の気持ちを言葉や行動で示す
- 身近な人への恩返しを欠かさず、地域・社会から愛される会社になる
