訪問看護フランチャイズ加盟店募集

訪問看護が必要な方にサービスを届けたい!!

訪問看護が必要なのにまだ利用していない方がまだまだ多くいます。必要な人に訪問看護サービスを届ける仲間を募集しています!

訪問看護とは

病気や障害をお持ちの方が在宅で生活できるようにサポートするのが訪問看護ステーションの役割です。

昔は病院で主に行ってきた療養生活を、早期から在宅に移行するという医療業界の流れに加え、新型コロナウイルス感染症の流行により、在宅生活を重視する国民の傾向がより強くなり、ますます需要は拡大しており、非常に社会的意義のある仕事です。

看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が自宅を訪問して行うサービスです。

在宅で生活が継続できるように看護ケア(服薬管理、創処置、入浴介助など)やリハビリテーションを行います。

24時間看護オンコール体制で、電話対応や必要に応じて訪問するサービスもあります。

参入のメリット

経営の安定

価格競争がない
 公的単価が決められているため、過度な値下げで利益率が下がるようなことはありません。

 7~9割は保険請求
  介護保険・医療保険を使用するため、支払いが滞ることがありません。

ストック型ビジネス
  利用開始すると、毎週継続して訪問するため、新規顧客が積みあがっていくサービスです。
  月によっての売上変動が少ないのも特徴です。

成長産業

需要は10年で3倍
 高齢化に伴い需要は伸び続けており、2040年まで拡大が続きます。

こんな方に最適

景気に左右されない安定した事業を探している。

地域社会への貢献に繋がる事業を探している。

初期投資が少ない事業を探している。

ストックビジネスを探している。

こんな方には向きません

短期間で大きな利益を得たい方。

初月から黒字化したい。

人の管理が必要ないビジネスを探している。

介護事業に意義を感じられない方。

訪問看護ステーション経営の課題

①人材採用・定着・教育

  専門職の採用が難しい
  離職率が高い
  専門職の教育が必要

②営業力

  営業ノウハウがない

③トータルコスト

  採用経費がかかる
  人件費率を抑える効率的な運営方法
  OA機器や車両などのコスト

④運営ノウハウ

  介護保険・医療保険制度の知識
  効率的なスケジュール管理
  専門職集団の管理方法

これらの課題をフランチャイズ加盟により解決します!!

フランチャイズ本部でサポートします!

開設までの流れ

損益モデル

初期投資:500万円
単月黒字化 8か月
累積黒字化 24ヶ月
1年目 売上21,000千円
2年目 売上67,200千円 営業利益16,040千円 

*モデル収支は必ず成果を保証するものではありません

直営店実績

売上高:5億円

利用者数:800名  

拠点数:3か所

従業員数:100名

その他事業:デイサービス2店舗 福祉用具1店舗 シニアライフサポート1店舗      

他フランチャイズとの比較

当社A社B社C社
採用あうるHP採用(SEO)
HP作成サポート
SNS運用サポート
人材紹介
自社HP採用
人材紹介
面接同席
紹介会社
集客営業同行
営業資料フォーマット 全スタッフ営業
営業同行
請求代行〇(オプション)××
研修8日+動画研修15日間1日3日
実績3店舗30店舗8店舗5店舗
費用加盟金300万円
研修費50万円
ロイヤリティ5%
加盟金500万円加盟金250万円
開業サポート75万円
当社A社B社C社
採用あうるHP採用
HP作成サポート
SNS運用サポート
人材紹介
自社HP採用
人材紹介
面接同席
紹介会社
集客営業同行
営業資料フォーマット
全スタッフ営業
営業同行
請求代行〇(オプション)××
研修8日+動画研修15日間1日3日
実績3店舗30店舗8店舗5店舗
費用加盟金300万円
研修費50万円
ロイヤリティ5%
加盟金500万円加盟金250万円
開業サポート75万円

0次募集につき加盟金0円
*3社限定(条件あり)
*出店強化エリア:神奈川県(その他地域もご相談ください)