こんにちは!
採用担当です☺
今回はあうるの福利厚生、「リフレッシュ休暇」についてご紹介します✋
リフレッシュ休暇とは、年次有給休暇とは別に貰える有給休暇制度です。
年次有給休暇は法律に則って年間10~20日付与されるものですが、
リフレッシュ休暇は法律には定められていないあうる独自の有給休暇です。
年間で3日間付与されて、期限はその年の4月~3月の1年間です。
※入社の年は入社月により異なります。
持ち越しはないので1年間で使い切っちゃった方がお得です!
もちろん取得理由は問いません。好きな時に取得可能です。
リフレッシュ休暇という名前の通り、リフレッシュしたいときに使っちゃいましょう!
年次有給休暇はもちろん、リフレッシュ休暇、育児目的休暇、子の看護休暇などあうるでは様々な休暇制度を用意しており社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。
詳しい話を聞きたい方、簡単な質問をしたい方はLINE登録でお気軽にお問合せ下さい!
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【あうるの由来】
あうるとは英語でフクロウ🦉の意味です。
不苦労(フクロウ)から名前をつけました。
利用者様やご家族が苦労しないように訪問看護・訪問リハビリのサービスを提供していきます。
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