求人・採用情報– category –

あうるグループではスタッフの働き方を柔軟にサポートします。 他の企業では時短勤務には特定の条件が必要な場合が多いですが、あうるグループでは 無条件かつ無期限 で時短勤務が可能です。子供の送り迎え、介護、自己研鑽など、皆様の多様なライフスタイ...

地域と利用者に寄り添う、訪問看護という魅力 2013年5月から「人々が暮らす地域へ貢献したい」という想いから、あうる訪問看護リハビリステーションの事業を開始し、『個人の幸せから地域の幸せまで』を理念に10年以上地域に寄り添ってきました。今では横...

未経験（訪問看護の経験ゼロ）でも大丈夫🙆🏻 訪問看護、訪問リハビリに興味はあるけど、やったことないし不安だな😕と思う人は多いはずです！ 未知なことに飛び込むことは不安ですよね！ でも、大丈夫！ あうるの85％のスタッフは未経験（訪問看護の経験...

前回に引き続き、今度はリハビリデイサービスあうるスクエア港南にもダブルワークのパートさんが入りました！ ダブルワークには、やりがいやメリットがたくさんありますが、一方で大変な面もありますね。以下は、ダブルワークの大変さと対策についてのポイ...

2024年10月の募集からパートさんの時給が上がりました。 介護福祉士の資格をお持ちの方はさらに時給アップです！ 皆さまのご応募をお待ちしております！ 気になった方は採用ページまで！　 【あうるの由来】あうるとは英語でフクロウ🦉の意味です。不苦労...

こんにちは！採用担当です！！9月よりデイサービスのプログラム内容変更を行った関係で、介護職の募集を強化しております！そこで、デイサービスの先輩スタッフに仕事についてのインタビューを行いました！！ 金沢事業所所属 パート勤務のNさん Q.あうるを...

こんにちは！採用担当です☺今回はあうるの福利厚生、「リフレッシュ休暇」についてご紹介します✋リフレッシュ休暇とは、年次有給休暇とは別に貰える有給休暇制度です。年次有給休暇は法律に則って年間10～20日付与されるものですが、リフレッシュ休暇は法...

こんにちは！採用担当です☺今回はあうるの福利厚生、「貸与品紹介」していこうと思います✋※訪問看護です ①タブレット（iPad）・スマートフォン スタッフ一人一人にタブレットとスマホを一台ずつ支給しています。訪問記録は電子カルテで保管。スタッフ間の...

こんにちは！採用担当です☺今回はあうるの福利厚生、「育児目的休暇」についてご紹介します✋そもそも「育児目的休暇」はご存じでしょうか？よく聞く「育休」いわゆる「育児休業」とはまた違う制度なんです👀 育児休業とは●育児・介護休業法第２条に基づく...

こんにちは！採用担当です☺今回はあうるの福利厚生、「多様な勤務形態」についてご紹介します👀あうるの働き方は４つあります①常勤：8時間×5日（フルタイム）②常勤：8時間×4日（週休3日制）③常勤：6時間×5日（時短）④非常勤一例ですが、バリバリ働きたい方...