テイト・エンタープライズ株式会社のケア事業部ではワークライフバランスへの取り組みに力を入れています。
その取り組みが横浜市に認められ、2018年度の「よこはまグッドバランス賞」の認定事業所となりました。
平成31年1月18日に受賞式があり、認定証が授与されました。
テイト･エンタープライズの取り組みとしては以下のようなものがあります。
①業務の効率化
スマートフォンやタブレットなどのIT機器の活用
IoT導入
最先端歩行解析デバイス(AYUMI EYE）、歩行補助ロボット(RE-Gait)、電子カルテ(SmileWeb+)など
②様々な勤務形態
常勤(フル)、常勤(時短)、非常勤
③産前、産後休暇、育休休暇の取得実績
今年度も3名が育児休暇から復帰しています。
現在育児休暇取得中の職員も2名います。
経営幹部まで事業所ごとの課題や職員からの提案などが通りやすいように、組織を作っているので、柔軟な対応が可能です。
今後も働きやすく、定年まで働ける会社の実現のために、環境を整えていきます。
