あうるへ再就職したスタッフの声

あうる訪問看護リハビリステーションでは、一度あうるを辞めたスタッフの再雇用を積極的に行っています。
現役スタッフのうち3名が、いわゆる「出戻り社員」！
一度離れたからこそ分かる、あうるの魅力について、声を寄せてくれました。

キャリア16年の理学療法士Kさん

総合病院で8年間勤務し、その後あうるに就職。3年間働きました。
その後自身の勉強も兼ねて、1年半他の訪問看護ステーションで働き、またあうるに戻ってきました。

働きやすさは？

しっかりした教育システムで
誰でも安心して働ける

あうるには、しっかりとした教育システムがあり、訪問看護が初めての方でも、他の訪問看護ステーションで働いた方でも、とても働きやすい職場だと思います。

訪問看護ステーションで働いたことがある人で、「こんなこと教わってないよ～」とか「教わってないけど、やるしかない…」という経験をしたことはありませんか？

訪問看護ステーションを含め、在宅訪問系のサービスは、一人のスタッフにつきっきりで教えることが難しい職場です。そのため病院とは違い、教育システムを作るのが難しくなります。
しかしあうるでは、新入職員ひとりひとりに教育係が付き、密に指導を受けることができます。
訪問看護ステーションで働いたことのない人でも、ゆっくり確実に仕事を覚えることができます！

また、他の訪問看護ステーションで働いたことがあっても、ステーションによってやり方が違うことが多々あります。
あうるでは、「あうるのやり方」をしっかり教えてくれるため、安心して働くことができます。
新入職員に対して説明すべきことを、説明をする人・説明をされる人が、互いにチェックする方法を取っているため、1つずつ確実に教わる・教える、そして確認することができ、どんな方でも安心して働けます。

私も、前職ではやっていなかった業務があうるにあったり、以前勤めていたときから訪問記録の入力方法が変わっていたり…と、分からないことや、知らないことが多くありました。
ですが、教育係の方に改めて一から教えてもらい、再入職してから今でも、安心して働くことができています。

福利厚生は？

制服・バッグの支給と
柔軟な休暇制度が助かる！

訪問看護ステーションによっては、制服の支給がないところもありますが、あうるでは、セラピストにも看護師にも制服の支給があります。
支給されるのは、ポロシャツ（リハビリ職）またはスクラブ（看護師）3枚とチノパン2枚です。
自分で制服を用意するのは、お金もかかりますし、入職前の忙しい時期には案外大変ですので、助かります。

またあうるでは、訪問用バッグも一人一人に支給されます。
訪問バッグを支給してくれる訪問看護ステーションは、滅多にありません！
プライベートでは使わない訪問用のバッグを、改めて買い求める必要はまったくありません。
もちろん、訪問看護の経験があり、すでに訪問用バッグを持っている方は、使い慣れたものを使用することもできます。
細かいところではありますが、こうした配慮は本当に助かります。

有給休暇についても、ありがたいことが多いです。
訪問看護は、利用者様の急な体調不良などで、時間が空いてしまうことがあります。
空いた時間は書類作成に充てることが多いですが、書類作成がない時期には、やることがなくなってしまいます。

そこで役に立つのが、2時間から取得できる有給休暇です。
例えば、2時間有給休暇を取得して、平日に銀行や買い物に行ったりと、プライベートの時間を有意義に過ごすことができます。
お子さまがいる家庭では、子どもが急に熱を出したりケガをしたりして、お迎えに行かないといけないといったことがよくあると思いますが、2時間有給休暇で柔軟に対応することができます。